Herramientas para prevenir y enfrentar el suicidio en el trabajo

Hablar de la prevención e intervención frente al suicidio en las organizaciones es fundamental para crear ambientes de trabajo más saludables, empáticos y productivos. El suicidio es un tema difícil pero necesario de abordar, ya que tiene un impacto profundo no solo en la persona afectada, sino también en sus compañeros de trabajo y en la organización en general. La falta de conversación sobre este tema aumenta el estigma, lo que dificulta que aquellos en riesgo busquen el apoyo que necesitan. Por ello, es importante crear una cultura organizacional en la que se promueva la prevención del suicidio, identificando señales de advertencia y ofreciendo apoyo a tiempo. Los managers juegan un rol clave en este proceso, ya que tienen una posición privilegiada para detectar cambios en el comportamiento de sus equipos y promover una comunicación abierta y empática. Este curso te entrenará en habilidades esenciales como la identificación de señales de alerta temprana, el uso adecuado del lenguaje al hablar sobre suicidio, la empatía activa, y la intervención temprana utilizando protocolos de intervención sencillos. Además, proporciona guías prácticas sobre cómo gestionar situaciones de crisis en el trabajo. Los materiales adicionales incluyen una lista detallada de señales de alerta conductuales y emocionales, una guía de preguntas para manejar situaciones difíciles, y un conjunto de lineamientos para desarrollar políticas institucionales de prevención y respuesta ante la ideación suicida en el lugar de trabajo. Nos vemos en las sesiones!!!